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【揭榜攻关】乌海市海勃湾区:“三聚焦三提升”助推教育人才招聘工作取得实效

来源 :       作者 :       创建时间 : 2022-06-25

今年以来,海勃湾区持续推进“揭榜领题”人才项目深度破题,深入实施人才强区战略,进一步优化教师结构,满足海勃湾区中小学教育教学需求,以“三聚焦三提升”为主线助推海勃湾区教育系统人才工作取得实效,圆满完成海勃湾区2022年中小学急需紧缺教师公开招聘笔试工作。

      聚焦人才短板,提升引才能力。海勃湾区立足实际,仔细梳理教育领域人才工作的优势与不足,结合现有人才配套政策,积极开展本年度中小学急需紧缺教师招考工作,力争补齐教育短板,强化人才支撑。
   
聚焦分析研判,提升教育质量。海勃湾区秉持“公开、平等、竞争、择优”的原则,制定《海勃湾区2022年中小学急需紧缺教师公开招聘工作实施方案》,明确教师招聘需求,完善招聘笔试工作流程,积极组织开展网上报名及资格初审工作。本次计划招聘中小学教师41人,其实中学语文、数学各5人,小学语文15人,小学数学12人,道德与法治4人。截至6月12日报名结束,共有293名考生通过审核,其中中学语文教师39人、中学数学教师29人、小学语文教师148人、小学数学教师53人,小学道德与法治教师24人。
      
聚焦程序标准,提升服务水平。6月19日,海勃湾区2022年中小学急需紧缺教师公开招聘笔试工作圆满结束。海勃湾区严格按照招考程序要求开展相关工作,其中重要环节由编办、人事、教育等各部门通力合作,共同参与完成。各个考场均对标高考要求,配备信号屏蔽器及前后2个电子摄像头,确保本次考试公平、公正、公开。每个考场设置2名监考人员(区人社局1名,区教育局1名),区委组织部、区纪委组成监察小组对考试全过程进行监督。同时结合目前疫情形势,按照我区疫情防控要求,特别设置疫情防控小组及医疗卫生小组,由区教育局领导班子担任组长,直接负责考试相关环节工作,确保本次考试顺利有序进行。








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